Learning Development - Urgent

HALO Pratama sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim Learning Development kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi dan kemampuan untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada perkembangan karyawan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Mengorganisir dan menyelenggarakan pelatihan, seminar, dan workshop.
• Membuat dan mengembangkan materi pembelajaran yang efektif dan relevan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.
• Melaporkan dan merekomendasikan perubahan yang diperlukan dalam program pembelajaran dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan untuk membuat dan mengembangkan materi pembelajaran yang menarik dan efektif.
• Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam metode pembelajaran yang berbeda, seperti E-Learning, Instruksi, dan Koaching.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait