Lead HR Generalist

Jaya Joko Tea · 📍 Pontianak, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Jaya Joko Tea, perusahaan teh terkemuka di Indonesia, sedang mencari Lead HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kebijakan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kebijakan perusahaan.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
    • ,
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
    • ,
  • Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan yang berkualitas.
    • ,
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan dan praktik terbaik.
    • ,
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR di perusahaan.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir strategis.
    • ,
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk memecahkan masalahKemampuan berpikir strategisPengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusiaPengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkaitPengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR di perusahaanPengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait