Lead HR Officer
Nest Go Ekspansindo · 📍 Banyumas · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Nest Go Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada penyediaan barang kebutuhan rumah tangga. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Banyumas. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia perusahaan dan membantu kami mencapai tujuan kami.
Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan bersaing, serta lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif. Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penyusunan job description hingga penempatan karyawan baru.Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penyelesaian konflik dan pengembangan karyawan.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.Memastikan kepatuhan perusahaan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti agen rekrutmen dan mitra strategis lainnya.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman di industri perdagangan umum atau industri serupa.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara simultan dengan tepat waktu.Pengalaman dalam penggunaan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Pengalaman dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang kuatkemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara simultankemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi.
Lowongan Terkait