Lead Recruitment Specialist
Crystal Byte Pratama · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Crystal Byte Pratama sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, dan kami sedang mencari individu yang memiliki keterampilan dan dedikasi untuk membantu kami dalam mencapai tujuan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal untuk merekrut kandidat berkualitas.,Mengelola dan memantau seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membuat laporan dan presentasi untuk tim manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern.,Pengalaman dalam mengelola anggaran dan memantau kinerja rekrutmen.,Pengalaman dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk membuat keputusan yang cepat dan tepat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja secara efektif di bawah tekanan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang