Part Time Human Resource Development (HRD)
Budi Utama (Deepublish Group) adalah bagian dari kelompok perusahaan Deepublish, yang telah beroperasi di industri penerbitan selama lebih dari 10 tahun. Kami mengkhususkan diri dalam penerbitan buku dan majalah berkualitas tinggi, dengan fokus pada konten yang informatif dan bermanfaat. Sebagai bagian dari tim HRD kami, Anda akan membantu dalam berbagai kegiatan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Di Budi Utama, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan HRD, mulai dari proses rekrutmen hingga pengembangan keterampilan karyawan. Kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam industri penerbitan yang terus berkembang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola dokumen pelamar.
- Mengelola database karyawan dan memastikan semua informasi karyawan selalu up-to-date.
- Mengorganisir dan mengikuti acara pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam membuat dan mengelola kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait kinerja karyawan untuk memberikan masukan yang berguna.
- Membantu dalam mengelola proses administrasi HRD, termasuk pengelolaan cuti, kenaikan gaji, dan evaluasi kinerja.
- Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan semua kebutuhan HRD terpenuhi.
- Membantu dalam membuat laporan dan dokumentasi terkait kegiatan HRD.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau D3 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HRD, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HRD (misalnya SHRM-CP, HRCI, atau sertifikasi terkait) adalah nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
- Memahami sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data kinerja karyawan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang